Vous êtes aide-soignant.e ?
vous êtes aide-soignant.e
REJOIGNEZ UN EMPLOYEUR DE CHOIX !
Travailler au CHU de Rouen, en tant qu’aide-soignant.e, c’est faire partie d’une dynamique collective qui vise l’excellence.
Nous recherchons des professionnels motivés pour participer, en équipe, au développement de nouvelles techniques innovantes et faire bénéficier nos patients des meilleurs soins.
Travailler au CHU de Rouen, c’est aussi bénéficier de nombreuses possibilités d’évolution tout au long de votre carrière !
Vous accèderez à une très grande diversité de parcours professionnels vous permettant d’exprimer votre plein potentiel et de développer vos compétences au sein de 13 pôles cliniques.
Vous rejoindrez des équipes pluri-professionnelles engagées au service de patients et de résidents, au sein de plateaux techniques d’excellence regroupant l’ensemble des activités médicales, chirurgicales et obstétricales et d’une filière gériatrique de référence.
UN SALAIRE ATTRACTIF
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Avec un week-end sur deux travaillé.
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Vous avez la possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire dès 12 mois d’exercice (accélération des délais suite à la négociation des accords locaux issus du Ségur).
En tant qu’aide-soignant.e, votre recrutement tient compte des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté.
Une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature.
Même en tant que contractuel.le, vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du Ségur.
sortie d'école
- TRAVAIL DE JOUR
- 1 950 € net/mois
- TRAVAIL DE NUIT
- 2 060 € net/mois
- Hors supplément familial
- + 95 € dans un service d'urgence ou de gériatrie
5 ans d'expérience
- TRAVAIL DE JOUR
- 2 100 € net/mois
- TRAVAIL DE NUIT
- 2 210 € net/mois
- Hors supplément familial
- + 95 € dans un service d'urgence ou de gériatrie
- + prime annuelle ± équivalent à un 13e mois
DES AVANTAGES "MADE IN CHU"
01.
Évolution de carrière
Le CHU finance chaque année, dans le cadre de ses promotions professionnelles, selon ses besoins de l’établissement et les projets de chacun, des évolutions possibles vers les fonctions d’infirmier.ère (IDE), d’auxiliaire de puériculture (AP), ou de secrétaire médicale.
02.
Formation continue
En moyenne, près de 2 journées de formation sont accordées à chaque professionnel le chaque année.
03.
Mobilité professionnelle
Au CHU de Rouen, vous aurez la possibilité d’évoluer, de changer de poste, de changer de cadre d’exercice. Cela vous permet de varier dans le type de prise en charge, d’acquérir différentes technicités dans les soins prodigués, d’expérimenter divers environnements, de la pédiatrie à la gériatrie, des urgences au blocs opératoires. Vous travaillerez dans des équipes pluri-professionnelles. Vous participerez à des projets d’équipes, de recherche… A votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement par des collègues expérimenté.es.
VOUS BENEFICIEZ ÉGALEMENT
De solutions de garde d’enfants et de places à la crèche du CHU avec des horaires adaptés !
D’une prise en charge du titre annuel de transport à hauteur de 50 %.
Entre Paris et la mer, le territoire métropolitain Rouen Seine Eure s’étend sur un site exceptionnel entre fleuve et forêts, autour de cinq boucles de la Seine.
PORTRAIT DE SOIGNANT
Julie, aide-soignante à la chambre mortuaire
“C’est un métier assez difficile sur la partie psychologique, mais j’ai un échappatoire : la Zumba !”
Julie, aide-soignante à la chambre mortuaire
